Назад

Директор на дирекция „Устройство на територията, кадастър и регулация и европейски програми и проекти”

Детайли

Описание

ОБЯВЛЕНИЕ
ОБЩИНА МОМЧИЛГРАД със седалище и адрес на управление гр. Mомчилград, ул. “26-ти Декември” № 12, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители и Заповед № РД-29-24/30.12.2019 г. на Кмета на община Mомчилград.
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
За длъжността – Директор на дирекция „Устройство на територията, кадастър и регулация и европейски програми и проекти” в Община Момчилград – 1 работно място, пълно работно време, вид правоотношение: служебно; длъжностно ниво – 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията; наименование на длъжностно ниво – ръководно ниво 6Б
I. 1. Минималните и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:
1.1 Минимална степен на завършено образование: да притежава диплома за завършено висше образование, образователно-квалификационна степен „магистър”, област на висшето образование – „Технически науки”, професионално направление: „Архитектура, строителство и геодезия”;
1.2 Минимален ранг: ІII-ти младши или професионален опит: 4 години;
1.3 Да отговаря на изискванията, установени в чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от ЗДСл.
2. Допълнителни изисквания и квалификации: компютърна грамотност – MS Office /Word, Еxcel/, Internet и специализирани софтуерни програми; познания в областта на местното самоуправление и местната администрация; отлично познаване на нормативната уредба, свързана с дейността по устройственото планиране, инвестиционно проектиране и строителство, контрол на дейността по устройство на територията, кадастър и регулация, включително Закон за собствеността, Закона за общинската собственост, Закон за устройство на територията и наредбите по прилагането му, ЗРР и ППЗРР, ЗКИР, ЗСПЗЗ и ППЗСПЗ, АПК и други специализирани законови нормативни актове.
3. Компетентности, по които ще се оценяват кандидатите:
Стратегическа компетентност - умения за стимулиране на потребностите от разработване и реализиране на ясна нова стратегия или промяна в съществуващата;
Лидерска компетентност - умения за мотивиране и поощряване на подчинените служители да излагат идеи и за насърчаване на реализацията им;
Управленска компетентност - умения за определяне на приоритетите, разпределяне и ефективно координиране на ресурсите за постигане на целите, умения за контрол на изпълнението на задачи;
Ориентация към резултати - умения да създава организация на работата по отношение на отговорностите и да определя ясни критерии и срокове за постигане на целите и задачите;
Компетентност за преговори и убеждаване - убедително представяне на позиции и аргументи за постигане на съгласие между различни страни;
Работа в екип - управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
Фокус към клиента (външен/вътрешен) - осъществяване на дейността в съответствие с потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите или дейностите.

II. Начинът за провеждане на конкурса е чрез решаване на тест и интервю.

III. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:
4.1 Заявление за участие по образец - Приложение № 2 към чл. 17, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители;
4.2 Декларация по чл. 17, ал. 2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители;
4.3 Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.
4.4 Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит, или придобития ранг като държавен служител, ако има такъв;
4.5 Актуално удостоверение за съдимост – оригинал;
4.6 Професионална автобиография.
4.7 Копие от документи, удостоверяващи допълнителни умения и квалификации при наличие на такива.
IV. Документите следва да бъдат представени в срок до 17.00 часа на 13.01.2020 г. в Общинска администрация Момчилград, на адрес: гр. Mомчилград, ул. “26-ти Декември” № 12, в отдел “Канцелария и протокол”, на ет. 2, ст. 8 всеки работен ден от 08.00 ч. до 12,00 ч. и от 13,00 ч. до 17,00 ч., лично от кандидатите или от техни упълномощени представители.
V. Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на информационното табло в административната сграда на община Момчилград в гр. Mомчилград, ул. “26-ти Декември” № 12 и на електронната й страница.
VI. Допускането до участие в конкурса ще се извърши от конкурсна комисия, която разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания, предвидени за заемането на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.
VII. Кратко описание на длъжността: Да ръководи методически, организационно и административно, включително да планира, организира, контролира, координира и отчита дейността на дирекция „ Устройство на територията, кадастър и регулация и европейски програми и проекти” пред ръководството. Разпределя задачите на служителите в дирекция „ Устройство на територията, кадастър и регулация и европейски програми и проекти”, проверя, обсъжда и съгласува изготвените от тях документи. Изготвя предложения от името на Кмета на общината по въпроси за устройство на територията, инженерната инфраструктура, строителството и икономическо развитие, до Общинския съвет и участва в заседанията при тяхното разглеждане. Осъществява контрол на дейностите по строителство, благоустрояване и хигиенизиране на територията на общината. Участва в заседания на Общинския експертен съвет по устройство на територията..
VIII. Минимален размер на основната заплата, определена за длъжността: 680 лв.

За информация:
Адрес: гр. Mомчилград, ул. “26-ти Декември” № 12
Административно звено: отдел “Канцелария и протокол”
http://www.momchilgrad.bg/
Телефон за контакт: 03631/ 6051; 03631/7841;
Лице за контакт: Гюлтен Юмер, гл. специалист „Човешки ресурси”

Настоящото обявление за конкурса да се публикува в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на Община Момчилград.

Илкнур Кязим кмет на община Момчилград

Изисквания към кандидата

Езикови познания:

Трудов опит:
С професионален опит над 3 г.

Образование:
Магистър

Профил:
„Технически науки”, професионално направление: „Архитектура, строителство и геодезия”;

Ние предлагаме

Вид заетост:
Пълен работен ден

Срок на заетост:
Постоянна

Договор:
Друг

Ниво в йерархията:
Висше управленско ниво

Трудово възнаграждение:

От 680 до 0 лева на месец

Категория:

Държавна администрация

Държава:

България

Населено място:

Гр. Момчилград

Адрес:

Дата:

02.01.2020

Организация:

Община Момчилград
Фирма/Организация - Директно търсеща служители

Детайли за организацията:

Повече информация за Община Момчилград може да получите ТУК

КАНДИДАТСТВАЙ