Конкурс за длъжността „юрисконсулт” в отдел „Административно, информационно и правно осигуряване”, Дирекция “Инспекция по труда Софийска област” със седалище София към Главна дирекция „Инспектиране на труда” в ИА ГИТ

Описание

Изготвяне на правни становища и юридическа консултация по проблеми, касаещи законосъобразното функциониране на Дирекция „Инспекция по труда Софийска област” със седалище София и Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”. Осъществяване на процесуално представителство на Дирекция „Инспекция по труда Софийска област” със седалище София. Подпомагане на директора на Дирекция „Инспекция по труда Софийска област” със седалище София и началник на отдел АИПО при осъществяване на дейносттта на дирекцията.
Чрез осъществяване на процесуално представителство на Дирекция „Инспекция по труда Софийска област” със седалище София и оказване на правна помощ на инспекторите при издаване на индивидуалните административни актове и търсенето на административнонаказателна отговорност, допринася за законосъобразното прилагане нормативните актове свързани с трудовото законодателство и ЗНЗ.
Осъществяване на ефективен и ефикасен контрол по спазване на изискванията на законодателството в областта на трудовите отношения, здравословните и безопасните условия на труд и насърчаване на заетостта във всички предприятия и места, където се осъществява трудова дейности или се провежда обучение. Извършване на контролна дейност по спазването на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, и на правата и задълженията на страните по служебното правоотношение.

Изисквания към кандидата

Езикови познания:

Трудов опит:
Без професионален опит

Образование:
Магистър

Профил:
специалност „Право“

Специални умения:
ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ “ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА” обявява конкурс за длъжността „юрисконсулт” в отдел „Административно, информационно и правно осигуряване”, Дирекция “Инспекция по труда Софийска област” със седалище София към Главна дирекция „Инспектиране на труда” в ИА ГИТ Кратка визитка:  Главна инспекция по труда е създадена с указ на Княз Фердинанд през 1907г;  ИА „Главна инспекция по труда“ осъществява цялостен контрол върху спазването на трудовото законодателство във всичките му икономически дейности, както и специализирания контрол по спазването на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, с трудовата мобилност и трудовата миграция, с насърчаването на заетостта, включително и заетостта на хората с увреждания, както и по десетки други нормативни актове;  Агенцията разполага с 28 териториални дирекции със седалища в областните градове в страната;  Над 115 години инспекторите гарантират правата на българските работници и служители. Служителите на Агенцията:  Получават допълнителен платен годишен отпуск в размер до 12 работни дни;  Имат възможност за кариерно развитие въз основа на оценка за индивидуално изпълнение на заложените цели в работния план;  Участват в обучения за служебно и професионално развитие;  Получават допълнително възнаграждение, в зависимост от отработеното време и получената оценка за изпълнение на длъжността;  Получават ежегодна сума за облекло;  Получават средства за корекция на зрението, при доказана необходимост, вследствие проведените профилактични медицински прегледи;  Участват в различни мероприятия ( проверки, кампании, информационни дни и др.), организирани от Комитета на старшите инспектори по труда (SLIC) и Европейския орган по труда (ELA) на територията на държави членки на ЕС;  Участват в дейността на Комитета на старшите инспектори по труда (SLIC) и работните групи, сформирани към него;  Участват в сътрудничеството и обмена на информация между държавите членки в рамките на дейността на Европейския орган по труда (ELA);  Участват в международни програми и проекти. Минимални и специфични изисквания за длъжността, определени в нормативен акт: 1. Степен на завършено образование: висше – магистър, специалност „Право“; 2. Професионален опит: не се изисква или придобит ранг - V младши. Специални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в специални нормативни актове: придобита юридическа правоспособност. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите: Компютърна грамотност: MS Office (Word, Excel) Internet. Компетентности, по които ще се оценяват кандидатите: Аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност. Кратко описание на длъжността: Изготвяне на правни становища и юридическа консултация по проблеми, касаещи законосъобразното функциониране на Дирекция „Инспекция по труда Софийска област” със седалище София и Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”. Осъществяване на процесуално представителство на Дирекция „Инспекция по труда Софийска област” със седалище София. Подпомагане на директора на Дирекция „Инспекция по труда Софийска област” със седалище София и началник на отдел АИПО при осъществяване на дейносттта на дирекцията. Чрез осъществяване на процесуално представителство на Дирекция „Инспекция по труда Софийска област” със седалище София и оказване на правна помощ на инспекторите при издаване на индивидуалните административни актове и търсенето на административнонаказателна отговорност, допринася за законосъобразното прилагане нормативните актове свързани с трудовото законодателство и ЗНЗ. Осъществяване на ефективен и ефикасен контрол по спазване на изискванията на законодателството в областта на трудовите отношения, здравословните и безопасните условия на труд и насърчаване на заетостта във всички предприятия и места, където се осъществява трудова дейности или се провежда обучение. Извършване на контролна дейност по спазването на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, и на правата и задълженията на страните по служебното правоотношение. Размер на основната месечна заплата определена за длъжността – от 1600 лева до 2000 лева. * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията. Конкурсът ще се проведе чрез: 1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и такива, свързани с устройството и функционирането на ИА ГИТ. 2. Интервю. Необходими документи за участие в конкурса: 1. Писмено заявление за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/. 2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл. 3. Копия от документи за придобита образователно – квалификационна степен, която се изисква за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага; 4. Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит. 5. Документи, удостоверяващи допълнителни умения и квалификации (при наличие на такива). На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура. Документите се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявата в деловодството на Дирекция „Инспекция по труда Софийска област” със седалище София – гр. София, бул. „Витоша“ № 6, етаж 2, стая 204 от 9.00 до 17.00 часа. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на e_mail: daniela.stoyanova@gli.government.bg, като заявлението за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл., следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Телефон за информация: 02/ 981 79 71 Списъците с имената на допуснатите и недопуснатите до конкурса кандидати и други съобщения във връзка с конкурса, ще се обявяват на информационното табло във фоайето Дирекция „Инспекция по труда Софийска област” със седалище София – гр. София, бул. „Витоша“ № 6, етаж 2 и на интернет адрес: http://gli.government.bg/. Краен срок за подаване на документи: 08.02.2024 г. включително.

Ние предлагаме

Вид заетост:
Пълен работен ден

Срок на заетост:
Постоянна

Договор:
Друг

Ниво в йерархията:
Експертен персонал без ръководни функции

Трудово възнаграждение:

От 1600 до 2000 лева на месец

Категория:

Държавна администрация

Държава:

България

Населено място:

Гр. София

Адрес:

Дата:

29.01.2024

Организация:

ИА ГИТ
Фирма/Организация - Директно търсеща служители

Детайли за организацията:

Повече информация за ИА ГИТ може да получите ТУК