Старши инженер ИТС
Детайли
Описание
На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, чл. 13, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление“О Б Я В Я В А :
Конкурс за заемане на длъжността „старши инженер ИТС“- една щатна бройка в отдел „Инженерно-технически системи“ към Главна дирекция „Експлоатация“ в Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление“, при следните условия:
Минимални изисквания съгласно класификатора на длъжностите в администрацията:
• Степен на завършено образование: висше – бакалавър;
• Професионална област на висше образование: „Технически науки“ с професионални направления „Машинно инженерство“, „Общо инженерство“ или „Комуникационна и компютърна техника“;
• Професионален опит: 2 години в област или области свързани с функционалните задължения на длъжността или минимален ранг за длъжността IV младши.
Специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
• Разрешение за достъп за работа с класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“ по Закона за защита на класифицираната информация, като класираните кандидати ще бъдат проучени за надеждност, съгласно чл. 150, ал. 3 от Правилника за прилагане на Закона за защита на класифицираната информация.
Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаване на разрешението.
• Удостоверение за придобита квалификационна група по електробезопасност – минимум трета. Класираният на първо място кандидат ще премине обучение за придобиване на трета квалификационна група по електробезопасност.
Допълнителна квалификация, носеща предимство на кандидатите:
• Езикова квалификация: предимство е ползването на английски език;
• Компютърни умения - Microsoft Оffice, Visio, работа с Интернет;
• Свидетелство за управление на МПС – категория „В“;
• Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика:
• Отговаря и участва в изпълнението на дейностите по експлоатацията, поддържането и развитието на инженерно-техническите системи в СОСП, възлите на ЕЕСМ и звената на Агенцията;
• Подпомага началника на отдел „Инженерно-технически системи“ при разработването и актуализиране на инструкциите, правилата, процедурите и останалите документи, регламентиращи експлоатацията и поддържането на ИТС;
• Контролира и изпълнява дейностите по воденето на оперативната и експлоатационната документация за инженерно-техническите системи и съоръжения в зоната на отговорност на отдела и звената ИТС на СОСП;
• Подпомага началника на отдела в дейностите по определяне, съгласуване, планиране и изпълнение на обектите за ремонт, преустройство и изграждане на нови ИТС;
• Контролира поддържането на установените температурно-влажностни параметри и качеството на въздуха в СОСП и възлите на ЕЕСМ;
• Проучва и анализира състоянието на ИТС и предлага организационно-технически мероприятия за повишаване на надеждността, ефективността и безопасността при експлоатация на ЕЕСМ;
• Съдейства за повишаване на квалификацията на експлоатационния състав и контролира спазването на техническите изисквания и изискванията за здравословни и безопасни условия на труд при експлоатация и поддържане на ИТС;
• Участва в извършване на измервания и изпитания в нормативно установените срокове на оборудване, апаратура и съоръжения, обезпечаващи надеждната работа на ИТС в СОСП и възлите на ЕЕСМ;
• Отговаря за изпълнение на текущите прегледи, техническите обслужвания и ремонти на инженерно-техническите съоръжения и при необходимост взема участие в извършването им;
• Подпомага началника на отдела при изготвяне на становища, при съгласуване на инвестиционни проекти, свързани с инфраструктурата на СОСП и ЕЕСМ;
• Подпомага началника на отдела при изготвянето на анализи, доклади, отчети и с обработка на документи във връзка с дейността на отдела;
• Участва в експертни съвети и комисии по приемане на проекти, дейности и изследвания, свързани с изграждането на нови мощности и реконструкция на съществуващите инженерно-технически съоръжения;
• Участва в обследване на аварии по инженерно-техническо оборудване и при вземане на мерки за предотвратяването им;
• Изготвя технически спецификации, задания за проектиране и участва в комисия за процедури за възлагане на обществени поръчки;
• Участва в екипи по управление и изпълнение на проекти;
• Участва при осъществяване на дейности в областта на отбранително-мобилизационната подготовка;
• Участва в планирането, проектирането, разработването и експлоатацията на Военновременната автоматизирана система за управление „Електронно управление“, подсистема на КАС за управление на извънредно положение, военно положение или положение на война.
Информация за начина на определяне на размера на основната заплата съобразно изискванията за съответната длъжност и вътрешните правила на съответната администрация:
Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация:
• При професионален опит до 3 г. – от 933 лв. до 1800 лв.
• При професионален опит от 3 г. до 9 г. – от 933 лв. до 2450 лв.
• При професионален опит над 9 г. – от 933 лв. до 2800 лв.
Начин на провеждане на конкурса: Решаване на тест и интервю.
Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:
1. Заявление за участие в конкурс съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация, които се изискват за заемане на длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
4. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител, ако има такъв – трудова, служебна или осигурителна книжки и други документи по решение на кандидатите (за удостоверяване на областта на професионалния опит, кандидатите могат да прилагат длъжностни характеристика за заеманите от тях длъжности.)
Забележка: Образец на документите по т. 1 и т. 2 са достъпни чрез обявата в Административния регистър и на сайта на Агенцията в раздел „Конкурси“: https://iaieu.egov.bg/wps/portal/agency-iaieu/home/competitions/competitions-application .
Място и срок за подаване на документите:
Документите за участие в конкурса се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление“ на адрес – гр. София, ул. „Ген. Йосиф В. Гурко” № 6, всеки работен ден от 14:00 до 17:00 часа.
Документите за участие в конкурса може да се подават по електронен път, на електронна поща HR@e-gov.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
При подаване на заявленията, кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служител на отдел „Човешки ресурси“ приемащ документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
На кандидатите подали документи за участие в конкурса по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат по електронен път на посочена от кандидатите електронна поща.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са предоставени всички посочени в тях документи. Заявленията, които са подадени след изтичане на срока, посочен в обявата, не се регистрират.
Срок за подаване на документите за участие в конкурса: 10-дневен от публикуването на обявлението за конкурса.
Краен срок за подавене на документи в деловодството на Изпълнителна агенция "Инфраструктура на електронното управление" и на посочената ел. поща до 17:00 часа на 12.12.2024г.
Телефон за информация: 02/949 2183.
Списъците на допуснатите и недопуснатите до конкурса кандидати и други съобщения във връзка с конкурса да се обявяват на интернет страницата на агенцията, раздел „Конкурси“: https://iaieu.egov.bg.
Обявлението за конкурса е публикувано в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията и на интернет страницата на агенцията, раздел „Конкурси“: https://iaieu.egov.bg.
Изисквания към кандидата
Езикови познания:
Трудов опит:
Образование:
Бакалавър
Профил:
„Технически науки“ с професионални направления „Машинно инженерство“, „Общо инженерство“ или „Комуни
Ние предлагаме
Вид заетост:
Пълен работен ден
Срок на заетост:
Постоянна
Договор:
Друг
Ниво в йерархията:
Експертен персонал без ръководни функции
Трудово възнаграждение:
От 933 до 2800 лева на месец
Категория:
Държавна администрация
Държава:
България
Населено място:
Гр. София
Адрес:
гр. София, ул. Ген. Йосиф В. Гурко № 6 или mail@e-gov.bg
Дата:
02.12.2024
Организация:
Изпълнителна агенция "Инфраструктура на електронното управление\"
Фирма/Организация - Директно търсеща служители
Детайли за организацията:
Повече информация за Изпълнителна агенция "Инфраструктура на електронното управление\" може да получите ТУК
