Началник отдел

Описание

О Б Я В Л Е Н И Е

СО район “Връбница“, гр. София, бул. “Хан Кубрат”, бл. 328, вх. Б, на основание
чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл.), чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед на кмета на СО район “Връбница” № РВР25-РД56-53/21.03.2025 г.



ОБЯВЯВА КОНКУРС:

за длъжността – началник отдел „Административно-информационно обслужване и дигитализация“ (АИОД) на СО, район “Връбница” - 1 щ.бр., определена за заемане по служебно правоотношение, като:

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- образование: висше, образователно квалификационна степен - бакалавър;
- професионален опит – не по-малко от 3 години, съгласно КДА и/или
- минимален ранг - III младши;
- минимален размер на основната месечна заплата – 1077 лв.

При назначаване индивидуалния размер на основната месечна заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 1077 до 3050 лв, съгласно чл. 67, ал. 4 от ЗДСл., Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА) и Вътрешните правила за работната заплата на СО, район „Връбница“, в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.

2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:
- компютърна грамотност (Microsoft Office – Word, Excel, Internet);
- управленски опит;
- българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Кратко описание по длъжностна характеристика:
Осъществява оперативно управление, ръководи методически, организира, координира и контролира работата на служителите в отдела, във връзка с административното обслужване, свързано с информационно-деловодното обслужване на физическите и юридическите лица. Кандидатът следва да познава и прилага действащата законова и подзаконова нормативна уредба, свързана с дейността.
Кандидатите следва да отговарят на изискванията, отразени в длъжностната характеристика.
Основни нормативни документи, необходими за изпълнението на длъжността – ЗДСл., КТ, ЗА, ЗМСМА, АПК, ЗЗЛД, ,ЗДОИ, ЗГР, НАО, ИК, ЗНАФ, Наредби и правилници на СОС, МРРБ и други.
4. Начин за провеждане на конкурса за длъжността:
- писмена разработка от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- интервю с кандидатите, чиито резултати от разработката са над минималния.

5. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:
- Заявление по образец – Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от НПКПМДС;
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Документи, издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерство на образованието и науката.
Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг - трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка и/или други допълнителни документи, на български език, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.);
- Автобиография

6. Място и срок за подаване на документи:
Документите се подават от кандидатите в срок от 10 календарни дни от деня, следващ датата на публикуване на обявата за провеждане на конкурса в сградата на СО, район “Връбница” - гр. София, бул. “Хан Кубрат”, бл. 328, вх. Б, стая № 102 /деловодство/.
Документите се подават от кандидатите лично, чрез пълномощник или по електронен път на имейл адрес: delovodstvo@vrabnitsa.bg, като в този случай следва да бъдат подписани от кандидата с квалифициран електронен подпис.

Съгласно чл.18, ал. 1 от НПКПМДС при подаване на заявленията кандидатите се уведомяват от служителите в деловодството за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове.
На кандидатите задължително се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случай, че документите се подават по електронен път, информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностната характеристика за длъжността се предоставят по електронен път на посочения от кандидата имейл адрес.

Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемането на длъжността.

До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

7. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса или други съобщения във връзка с конкурса:
Списъците или други съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на администрацията - http://www.vrabnitsa.bg и на информационното табло в сградата на СО, район “Връбница”, бул. “Хан Кубрат”, бл. 328, вх. Б.

Лице за контакт: Весела Манчева, телефон за контакт: 02/495 77 15

Изисквания към кандидата

Езикови познания:

Трудов опит:

Образование:

Ние предлагаме

Вид заетост:
Пълен работен ден

Срок на заетост:
Постоянна

Договор:
Друг

Ниво в йерархията:
Средно управленско ниво

Трудово възнаграждение:

От 1077 до 3050 лева на месец

Категория:

Администрация

Държава:

България

Населено място:

Гр. София

Адрес:

Дата:

25.03.2025

Организация:

Столична община, район "Връбница"
Фирма/Организация - Директно търсеща служители

Детайли за организацията:

Повече информация за Столична община, район "Връбница" може да получите ТУК