Стойността на предложението на Wyser се основава на пет стратегически елемента:
Консултантски подход:
Насочен към процеса на подбор, основан на идентифициране на конкретните нужди на корпоративните клиенти и създаване на индивидуални решения
Специализация по длъжности:
Това ни позволява да се възползваме от своя богат и постоянно развиващ се опит в областта на Маркетинга & Продажбите, Технически & Инженерни дисциплини, Счетоводство & Финанси, Застраховане & Банкиране
Структурирана методология:
Тя е в основата на изграждането на партньорски взаимоотношения с местни и международни клиенти;
Политика за взаимодействие с кандидатите:
Ориентирана към личностното им развитие и израстване и изграждане на дългосрочни взаимоотношения с тях;
Глобално присъствие:
Чрез офисите ни в Европа, Америка и Азия, които ни позволяват да работим с компании и кандидати в над 40 страни
The value proposition of Wyser is hinged on five strategic keystones:
А consulting approach to recruitment, based on the identifi cation of client companies’ specifi c needs and on the design and subsequent implementation of ad hoc solutions;
Specialization by job families, which enables us to draw on thorough and constantly evolving know-how in the fi elds of Sales
& Marketing, Technical & Engineering, Finance & Accounting and Banking & Insurance;
A structured and planning-oriented methodology used to build wide-ranging partnerships with both national and international clients;
A candidate management policy strongly oriented to personal development and growth, as well as to a long-lasting partnership
with the candidates themselves;
Global presence, with offices in Europe, America and Asia, which enables us to serve companies and candidates in over 40 countries across the world.
