Culture and Change Consultant - Organizational Psychologist, Sofia
Детайли
Описание
Основни задължения:Internal rewards and recognition program design and conduct – corresponding to the company value model
Internal communities - special target groups’ lifecycle design and maturity plan
Objective Key Results (OKR) culture and cycle management
Изисквания за заемане на длъжността:
You have relevant experience in organizational psychology, change management, leadership development, recognition programs
You understand the way of functioning of large organizations;
You have passion of what you are doing – make the goals of culture change your own goals, don’t be afraid to innovate;
You keep the people needs in the center of your strategy
Growth mindset Be the change, want the change. Do not settle for average.
Ние предлагаме:
Opportunity to lead a crucial area of the transformation of one of the largest banks in Bulgaria;
Amazing opportunity to gain insights into the operations of a market-leading bank;
Chance to see your direct impact on Bank’s performance and results;
Competitive compensation scheme
Great employee value proposition (EVP) Who are we (dskbank.bg)
Great team
Необходими документи за кандидатстване:
CV
Изисквания към кандидата
Езикови познания:
Трудов опит:
Образование:
Ние предлагаме
Вид заетост:
Срок на заетост:
Договор:
Ниво в йерархията:
Експертен персонал без ръководни функции
Категория:
Банково дело
Държава:
България
Населено място:
Гр. София
Адрес:
ул. “Московска” 19, Централно управление
Дата:
15.08.2024
Организация:
Банка ДСК АД
Фирма/Организация - Директно търсеща служители
Детайли за организацията:
Повече информация за Банка ДСК АД може да получите ТУК
