С всеки ден числеността на хората, останали без работа се увеличава. Вече дори не става въпрос за работа по специалността, а за каквато да е работа, която да носи доходи и не ни кара да се чувстваме семейни и обществени паразити. Covid кризата и изолацията ни накараха да преосмислим много неща, едно от които е колко важни са за нас комуникацията и работата - не само във финансов, но и в психологически план.

В активното търсене на работа пращаме кандидатури на много компании. Излишно е да споменаваме, че възможността да ни поканят на интервю зависи от нашата позитивна визия на снимката, а също така от грамотното и лаконично написано CV. Когато обаче сред стотиците кандидати бъдем избрани и поканени на интервю, трябва да се явим в най-добрата си светлина. Красиви, уверени и ентусиазирани от алтернативата да станем част от семейството на дадена компания. Някои от нас изпадат в стрес, шок и ужас - какво да облечем, как да се гримираме, каква прическа да си направим, и не на последно място - как да се държим. Лицето е нашата визитка пред света. Ако то свети от младост, чистота и свежест, шансовете ни се увеличават. Измиване с подходящ продукт, хидратиране и слънцезащита са достатъчни, за да сияе от здраве и красота. Чудесни предложения за хигиена и грижа за кожата можете да намерите тук: makeup.bg/brand/39639/.

Ето някои действия на кандидатстващите за работа, които не се толерират от HR специалистите и комисиите, провеждащи интервюта:

- Прекалено секси облекло - дори ако сме енергични и приятелски настроени, късият минижуп, впитите дънки, дълбокото деколте и 12-сантиметровите токчета не са показател за служител, който ще работи, без умът му да витае другаде или да рови повече в телефона си, отколкото в дебрите на възложените задачи;

- Макар и безупречен, силният грим не е показател за добър имидж, а по-скоро за човек без чувство за преценка къде се намира и защо, освен ако не става дума за попълнение на артистичния състав в кабаре. Маникюрът също трябва да е в границите на естетиката - добре оформен, не прекалено ярък и дълъг;

- Поливането с парфюм непосредствено преди влизането в стаята с интервюиращите е проява на лош вкус, независимо от високата цена на придобивката. Миризмата ще бъде натрапчива и рискът да си създадем повече неприязън, отколкото одобрение е реален. По-добре да се парфюмираме още вкъщи, за да излъчваме фино и деликатно ухание на свежест и чистота;

- Демонстрация на татуировки, пиърсинги по носа, веждите и езика са меко казано неприемливи. Ако искаме да станем част от престижна и солидна компания, трябва да проучим дрес кода за служителите и да се впишем в него, макар и само за интервюто;

- Бижутата няма да накарат работодателя да ни наеме, понеже едва ли ще работят вместо нас. Нашето желание, мотивация и компетенции за позицията, както и добавената стойност, която фирмата ще получи от ума и работата ни, са нещата, заради които ще ни наемат. Пръстен и обеци са достатъчни;

- За да не изглежда лицето ни като гротеска, в случай че имаме пъпчици или несъвършенства, можем да смесим фон дьо тена си с крем за лице,така лицето няма да прилича на маска. Спиралата се нанася без излишно натрупване на туш. По време на интервю за работа по-малкото е повече. Ако заменим яркото червило с балсам за устни ще изглеждаме по-делови и заинтересовани от работата и компанията, отколкото към себе си;

- Прическата е важен детайл. Прибраните коси и откритото лице показват открит характер, готов за справяне с предизвикателствата.

- Влизаме на интервю с предварително изключено звънене и вибрация на телефона. Напълно възможно е телефонът да звънне в най-неподходящия момент, а това ще ни притесни и причини неудобство.