Корнелия Венева, HR Мениджър на годината за 2014 поема поста Директор „Човешки Ресурси и Администрация“ в една от най-големите компании във фарма сектора - Софарма Трейдинг.

На новата си позиция, Корнелия ще отговаря за утвърждаването на компанията като един от най-добрите и социално-отговорни работодатели, с фокус върху развитието на хората и иновативното мислене, за да се подсигури мащабното разрастване на Софарма Трейдинг в регионален и секторен контекст.

Корнелия Венева идва в компанията след 15 години опит в областта на човешките ресурси, от които 12 години в SAP България, където последната й длъжност е Мениджър и бизнес партньор „Човешки ресурси“, с отговорности за България, Сърбия, Румъния, Словения и Хърватска. През 2013 година Корнелия с екипа си получава приза HR Екип на годината, а през 2014 е отличена като HR Мениджър на годината.

В богатия си опит в областта на човешките ресурси, Корнелия е отговаряла за развитие на екипи и лидери, за изграждане на ангажираност сред служителите, за създаване на организационен дизайн и фирмена култура. Тя е ръководила основни процеси в областта на човешките ресурси като подбор, възнаграждения, обучения и вътрешни комуникации. От 2012 г. Корнелия е и сертифициран бизнес коуч и треньор-обучител по теми свързани с личностно и лидерско развитие. В коучинг практиката си тя работи с бизнес лидери в България, Русия, Украйна, Унгария, Румъния и Израел.

За Корнелия формулата за успешна кариера се корени в правилната себеоценка и смелостта да избереш призванието си и да го последваш. Упоритостта, постоянното движение напред и откритото, честно общуване са призванието на всеки лидер, казва тя.