Цветанка Минчева, председател на УС на Съвета на жените в бизнеса в България и главен изпълнителен директор на Уникредит Булбанк, приветства стажантите по време на закриването на инициативата и им пожела да продължават да надграждат знанията си.

„Предаването на опит и знания на ентусиазираните млади хора в началото на кариерния им път е мисия в подкрепа на бъдещите професионалисти в света на технологиите и бизнеса. Затова А1 провежда многообразни програми, с които да подпомага старта на кариерното им развитие.“, коментира Миглена Узунова-Цекова, старши директор „Човешки ресурси“ в А1 България и член на УС на Съвета на жените в бизнеса в България.

„Подкрепата ни за националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса в България е дългосрочна и положителната обратна връзка, която получаваме, ни носи радост и удовлетворение. Това е ясен знак, че инвестираните време, усилия и експертни знания за подготовката ѝ ще допринесат за личностното и кариерно развитие на над 80 млади хора, които се включиха в програмата,“ заяви по време на официалното закриване на инициативата Любомир Иванов, старши мениджър „Привличане на таланти, обучение и развитие“ в A1 България.

Програмата се провежда с подкрепата на А1 за четвърта поредна година, като част от цялостната стратегия на технологичната компания за подпомагане на кариерния старт и професионалното развитие на младите хора. Младежките инициативи на А1 обхващат целогодишна стажантска инициатива, Лятна академия за студенти и ученици с отличително представяне, партньорства с водещи учебни заведения и др.

Националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса в България е създадена с цел да подпомага личностното развитие на младите хора и да насърчава стажантите да надграждат натрупаните по време на образованието знания и умения, а тази година се проведе нейното осмо издание. Тя предоставя възможност на участниците да се подготвят по-добре за кариерното си развитие. Тази година стажантите, включили се в инициативата, се запознаха лично и с утвърдени специалисти от водещи български и международни компании-членове на Съвета, и научиха повече за някои от значимите проекти, по които те работят. В рамките на инициативата участниците се включиха и в доброволческа дейност. До момента общо над 10 000 представители на поколението Z са стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували.